《崩坏星穹铁道》是我很喜欢游戏，其中解雇任务一直以来都是让玩家头疼的难题。这篇文章小编将将为大家提供详细的策略，帮助大家顺利完成解雇任务。

了解解雇任务的制度

在开始策略解雇任务之前，玩家需要了解这个任务的制度。这个任务的目标是让玩家在指定时刻内将全部员工解雇。同时，如果在这个经过中有员工被救出，任务也将失败。

规划好员工的解雇顺序

解雇员工的顺序很重要，需要玩家提前规划好。要把能解雇的员工全部列出来，接着根据他们的职业和技能进行排序。

思考员工的属性和装备

每个员工都有自己特殊的属性和装备，这些影响也会影响他们的生存能力。玩家需要思考这些影响，确定每个员工的解雇顺序。

合理利用道具和技能

在解雇任务中，玩家可以运用各种道具和技能来进步员工的生存能力。这些道具和技能需要合理利用，才能取得最好的效果。

注意救援任务的触发时刻

在解雇任务中，如果有员工被救出，任务就失败了。玩家需要特别注意救援任务的触发时刻，并尽也许避免这种情况的发生。

掌握好时刻的把握

解雇任务的时刻特别有限，玩家需要掌握好时刻的把握。要尽也许快地解雇员工，但也不能过于匆忙，否则也许会导致错误的决策。

合理选择员工的解雇方法

在解雇员工时，玩家有多种方法可选。比如，可以直接将他们开除，也可以让他们自愿离开。玩家需要根据实际情况选择合适的方法。

学会反应迅速

解雇任务的经过中，一切都是瞬息万变的。玩家需要学会迅速反应，及时做出正确的决策。

掌握好每个员工的特征

每个员工都有自己特殊的特征，比如生活值、防御力、攻击力等等。玩家需要掌握好这些特征，才能做出正确的决策。

合理利用地图上的资源

地图上有各种资源，比如燃油、金属等等。这些资源可以帮助玩家进步员工的生存能力。玩家需要合理利用这些资源，才能取得最好的效果。

思考员工的位置

在解雇任务中，员工的位置也很重要。有些位置相对危险，有些位置则相对安全。玩家需要思考好员工的位置，才能做出正确的决策。

学会优先思考重要员工

在解雇任务中，有些员工比其他员工更重要。比如，他们也许拥有更多的技能或装备。玩家需要优先思考这些重要员工的生存。

注意控制员工数量

解雇任务中，员工数量也是需要控制的。如果数量过多，也许会导致任务失败。玩家需要时刻注意员工数量，确保掌握好节拍。

合理规划每个员工的行动

在解雇任务中，每个员工的行动都特别重要。玩家需要合理规划每个员工的行动，确保他们能够在最短的时刻内解雇成功。

怎么样？经过上面的分析的策略，相信大家已经掌握了怎样顺利完成《崩坏星穹铁道》游戏解雇任务。只要按照这些方式执行，相信一定可以轻松过关。